W rzemiośle zawodu uczy się przy pracy. Pracodawca zatrudnia młodocianego na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, a uczeń kończy naukę egzaminem czeladniczym przed komisją Izby Rzemiosła.
Przyjęcie ucznia krok po kroku
Członkom Cechu pomagamy na każdym etapie: od sprawdzenia kwalifikacji po wniosek o dofinansowanie po egzaminie.
Kwalifikacje do szkolenia
Ucznia szkoli pracodawca albo zatrudniona przez niego osoba z kwalifikacjami instruktora praktycznej nauki zawodu. W rzemiośle to najczęściej tytuł mistrza w nauczanym zawodzie i przygotowanie pedagogiczne. Kurs pedagogiczny prowadzi Izba Rzemiosła.
Uczeń
Młodociany pracownik ma od 15 do 18 lat i ukończoną szkołę podstawową. Przed zatrudnieniem przechodzi badania lekarskie. Teorię zawodu poznaje w branżowej szkole I stopnia albo na kursach, a praktykę u pracodawcy.
Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego
Umowę zawiera się na piśmie. Określa rodzaj przygotowania (nauka zawodu albo przyuczenie do wykonywania określonej pracy), czas jego trwania, sposób dokształcania teoretycznego i wynagrodzenie.
Pracodawca-rzemieślnik zgłasza zawarcie umowy do izby rzemieślniczej. Członkom Cechu pomagamy przy zgłoszeniu i prowadzimy dokumentację nauki zawodu ucznia.
Nauka i wniosek o refundację
Uczeń dostaje co miesiąc wynagrodzenie liczone od przeciętnej pensji w kraju. W zawodach z wykazu na 2026 rok to wynagrodzenie razem ze składkami może zwracać OHP.
Egzamin czeladniczy i dofinansowanie
Naukę zawodu kończy egzamin czeladniczy przed komisją Izby. Koszt egzaminu w pierwszym terminie pokrywa pracodawca. W ciągu 3 miesięcy od egzaminu pracodawca składa w gminie wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia.
Pensja ucznia to co najmniej ustalony procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z poprzedniego kwartału, ogłaszanego przez Prezesa GUS.
Kwota zmienia się więc co kwartał. Aktualną wysokość podajemy w biurze Cechu - wystarczy zadzwonić.
Minimalne wynagrodzenie młodocianego pracownika
Okres
Co najmniej
I rok nauki zawodu
8%
II rok nauki zawodu
9%
III rok nauki zawodu
10%
Przyuczenie do wykonywania określonej pracy
7%
Refundacja i dofinansowanie dla pracodawcy
To dwie osobne formy wsparcia. Można skorzystać z obu, bo pokrywają różne koszty.
Refundacja wynagrodzeń i składek z OHP
Ochotnicze Hufce Pracy zwracają pracodawcy wynagrodzenie ucznia i składki na ubezpieczenia społeczne, opłacane z Funduszu Pracy.
dotyczy zawodów z wykazu przyjętego przez samorząd województwa na 2026 rok,
wniosek o zawarcie umowy o refundację składa się w centrum edukacji i pracy młodzieży Mazowieckiej Wojewódzkiej Komendy OHP,
liczba uczniów objętych refundacją zależy od liczby pracowników w firmie,
wnioski rozpatruje się w kolejności wpływu, do wyczerpania środków.
Po egzaminie ucznia gmina wypłaca pracodawcy dofinansowanie na podstawie art. 122 ustawy Prawo oświatowe. Kwoty na 2026 rok:
do 10 824 zł za naukę zawodu trwającą 36 miesięcy,
do 13 394 zł w zawodach z listy ministra właściwego do spraw oświaty,
do 340 zł za każdy pełny miesiąc przyuczenia do wykonywania określonej pracy,
przy krótszej nauce kwota jest proporcjonalna do liczby miesięcy.
Wniosek składa się do wójta, burmistrza albo prezydenta miasta właściwego dla miejsca zamieszkania ucznia - w Radomiu do Prezydenta Miasta Radomia - w ciągu 3 miesięcy od zdania egzaminu. Dofinansowanie jest pomocą de minimis.
Dla ucznia i rodzica
Uczeń w rzemiośle jest pracownikiem: ma umowę o pracę, co miesiąc dostaje wynagrodzenie i ma prawo do urlopu. Zawodu uczy się od mistrza, przy prawdziwej pracy.
Wybór zawodu i pracodawcy. Uczeń po szkole podstawowej szuka zakładu rzemieślniczego, który przyjmie go na naukę zawodu.
Szkoła branżowa I stopnia. Zapisuje się do klasy dla młodocianych pracowników. Teoria w szkole, praktyka w warsztacie.
Umowa i badania lekarskie. Uczeń podpisuje z pracodawcą umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego i przechodzi badania medycyny pracy.
Egzamin czeladniczy. Po zdaniu uczeń dostaje świadectwo czeladnicze. Kolejny stopień to dyplom mistrzowski.
Nie wiadomo, od czego zacząć? Prosimy zadzwonić pod 518 767 355 - podpowiemy, którzy członkowie Cechu przyjmują uczniów w danym zawodzie.
Najczęstsze pytania pracodawców
Czym różni się nauka zawodu od przyuczenia do pracy?
Nauka zawodu trwa do 36 miesięcy, przygotowuje do pracy wykwalifikowanego pracownika i kończy się egzaminem czeladniczym. Przyuczenie trwa od 3 do 6 miesięcy, dotyczy wybranych prac i kończy się egzaminem sprawdzającym.
Kto płaci za egzamin czeladniczy ucznia?
Koszt egzaminu ucznia w pierwszym terminie pokrywa pracodawca. Opłaty przyjmuje Izba Rzemiosła i Małej Przedsiębiorczości w Radomiu, której komisja przeprowadza egzamin.
Kiedy złożyć wniosek o dofinansowanie z gminy?
W ciągu 3 miesięcy od dnia, w którym uczeń zdał egzamin. Termin jest nieprzekraczalny. Wniosek składa się w gminie właściwej dla miejsca zamieszkania ucznia, a nie siedziby firmy.
Czy mogę dostać i refundację z OHP, i dofinansowanie z gminy?
Tak. Refundacja z OHP zwraca wynagrodzenie ucznia i składki w trakcie nauki. Dofinansowanie z gminy pokrywa koszty kształcenia po egzaminie. Obie formy liczą się jednak do limitu pomocy de minimis.
Co jeśli uczeń zmieni pracodawcę w trakcie nauki?
Naukę można kontynuować u innego pracodawcy. Dofinansowanie z gminy dzieli się wtedy między pracodawców proporcjonalnie do okresu, w którym każdy z nich kształcił ucznia.
Podstawa prawna
Kodeks pracy, dział IX - zatrudnianie młodocianych.
Rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.
Ustawa z 22 marca 1989 r. o rzemiośle.
Ustawa z 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, art. 122 - dofinansowanie kosztów kształcenia.
Informacje według stanu prawnego z września 2026 roku. Przed złożeniem wniosku warto potwierdzić aktualne kwoty w gminie i w OHP.
Kontakt z biurem Cechu
Dom Rzemiosła, ul. Kilińskiego 15/17, III piętro, pokój 305. Przed wizytą prosimy o telefon.
Używamy plików cookies do działania strony, a za Państwa zgodą także do statystyk odwiedzin i mierzenia skuteczności ogłoszeń. Niezbędne są zawsze aktywne. Polityka prywatności i cookies
